Пятница, 10 Октябрь 2014 15:40

Когда лучше уходить в декретный отпуск?

Продолжение рода - одна из наиболее важных биологических задач, возложенных на человека природой. Рано или поздно детей заводят практически все женщины, нашедшие свое семейное счастье.

Однако беременность и следующие несколько лет существенно изменяют график молодой матери - все силы и время уходят на уход за ребенком. Для официально трудоустроенных граждан на такие случаи предоставляется декретный отпуск, который предусматривает возврат женщины на работу после определенного срока.

Продолжительность отпуска, к сожалению, жестко ограничена - сейчас расчет декретного отпуска и расчет его длительности ведется по ряду определенных факторов. И поэтому рекомендуется уделять внимание выбору даты, с которой он будет считаться - это будет и удобнее, и выгоднее Вам.

В первую очередь следует ориентироваться на собственное самочувствие. Работать, если Вы ощущаете недомогание и любые проблемы с самочувствием и здоровьем в столь ответственный период, нельзя, ведь это может серьезно навредить развивающемуся внутри Вас малышу. В установленном порядке будущая мама отправляется в декрет с 30 недели беременности. В случае ухудшения самочувствия можно воспользоваться обычным ежегодным отпуском, и уйти в декрет раньше - на 25 неделе.

Обычно руководители по возможности идут навстречу беременным сотрудницам и могут предоставить им имеющиеся отгулы (за ранее отработанное время, сдачу крови или за собственный счет), тем самым отпуская их еще раньше. Таким образом можно "выиграть" еще 1-2 недели (в зависимости от того, сколько у Вас отгулов имеется).

Не забудьте еще об одном достаточно важном и существенном нюансе: для того, чтобы без проблем уйти в декретный отпуск в указанный законодательством срок, Вам (опять-таки, согласно действующему законодательству) необходимо встать на учет на 12 неделе беременности. Справка о постановке на медицинский учет прилагается к заявлениям, которые следует заполнять на имя вышестоящего руководителя о датах и продолжительности Вашего декретного отпуска.

 

Оцените материал
(0 голосов)

Оставь свое мнение

Защитный код
Обновить